Perfil de Egreso

Contador Auditor-Contador Público

El (la)  profesional egresado (a) de la carrera de Contador Auditor-Contador Público de la Universidad de Tarapacá, es un(a) profesional autónomo(a) y cualificado(a), que demuestra ser competente en lo disciplinar y profesional, a través de habilidades y actitudes que les asegura el mejor desempeño en el ejercicio profesional. Con una visión integral de los negocios y del impacto en el desarrollo económico-financiero del mundo moderno, evidenciando valores éticos y principios humanistas, por medio de la probidad, fomentando  ambientes inclusivos, la valoración e integración  intercultural y compromiso con el desarrollo de la sociedad.

El (la) Contador(a) Auditor (a)-Contador(a) Público(a) de la Universidad de Tarapacá es un(a) profesional que ha desarrollado competencias que le permiten desempeñarse en distintas áreas de la administración, participar en equipos multidisciplinarios, liderar y asesorar la gestión directiva de la empresa a través del control de los sistemas contables, financieros y tributarios,  suministra  información clave para la toma de decisiones;  planifica con análisis crítico y objetivo de la gestión a través de la auditoría, tanto interna como externa; aplicando las normativas vigentes, asegurando una  gestión de calidad y transparencia que se fundamenta en los principios técnicos, éticos y de responsabilidad social.

El  profesional egresado(a) de la carrera de Contador Auditor-Contador Público de la Universidad de Tarapacá, posee una formación integral a través de las áreas de: Formación Básica, que sustenta la especialidad; área de formación general que fomenta el desarrollo de habilidades necesarias para que el profesional pueda desenvolverse mejor en su trabajo, y el área profesional compuestas por las líneas de: Contabilidad y Costos, Tributaria, Finanzas, Administración, Auditoria, Sistemas de Información, Economía, Jurídica y Métodos Cuantitativos.

Las áreas y  competencias que el egresado(a) posee y que le permiten desarrollarse en el ámbito laboral, son las siguientes:

CONOCIMIENTOS BÁSICOS Y GESTIÓN DE MÉTODOS CUANTITATIVOS

  • Demuestra dominio de un tecnicismo contable  para comunicar los conocimientos teóricos- prácticos adquiridos.           
  • Aplica los conocimientos de la formación básica para enfrentar y resolver problemas diversos en el ámbito contable.
  • Aplica la metodología matemática y estadística necesaria en el ámbito de la auditoría, costos, y finanzas, para el diseño, operación  y evaluación de sistemas de contabilidad y de costos.

GESTIÓN DE CONTABILIDAD Y COSTOS

  • Evalúa los requerimientos conceptuales y normativos relativos a la elaboración y presentación de información financiera, en función del tipo de entidad.
  • Diseña,  utiliza o  evalúa sistemas de información contable, financieros y de gestión para la organización.
  • Valoriza los hechos económicos a través del uso de instrumental matemático, financiero y estadístico, en función de los criterios permitidos por las regulaciones contables.
  • Interpreta  información contable, financiera y de gestión orientada a la toma de decisiones por parte de usuarios externos e internos de manera veraz y oportuna, con el propósito de apoyar la toma de decisiones.
  • Diseña sistemas de costos utilizando las herramientas tecnológicas que contribuyan a una óptima valorización y revelación de la información para el control y la toma de decisiones.
  • Gestiona sistemas de información utilizando e integrando  herramientas tecnológicas, para apoyar en la toma de decisiones de la organización.
  • Asesora en la gestión a la administración en la adopción, mejora y mantenimiento de sistemas de información contable en beneficio de la organización.

GESTIÓN DE TRIBUTARIA Y JURIDICA

  • Interpreta y aplica eficientemente las legislaciones vigentes que regulan el sector económico local e internacional en el cual está inserta la organización.
  • Gestiona y cuantifica el impacto que tiene la legislación tributaria, comercial y laboral, tanto a nivel corporativo como de las personas, en los negocios y proyectos específicos.
  • Planifica, elabora y propone estrategias que permitan a la organización optimizar la carga tributaria, comercial y laboral.
  • Comunica y asesora adecuada y oportunamente los hechos relevantes y contingencias en el ámbito tributario, comercial y laboral a los usuarios de la información, tanto internos como externos, cumpliendo con la normativa legal nacional e internacional vigente, con el fin de apoyar la toma de decisiones.

GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA

  • Formula y evalúa el plan estratégico para el desarrollo de la organización.
  • Propone mejoras a los procesos y procedimientos de las organizaciones en el ámbito administrativo.
  • Proporciona información necesaria para la toma de decisiones  en función de la gestión de recursos humanos, de comercialización y de producción.
  • Analiza el entorno económico nacional e internacional y evaluar los efectos de las políticas fiscales y monetarias en el desempeño de la gestión de la organización.
  • Aplica las técnicas e instrumentos básicos para evaluar las condiciones del entorno y del sector industrial en que opera la organización.

GESTIÓN DE AUDITORIA

  • Diagnostica, propone y evalúa los recursos tecnológicos, humanos, financieros e intangibles disponibles asociados a los sistemas de información, para que los usuarios dispongan de información comprensible, comparable, confiable y relevante.
  • Planifica el trabajo de auditoría de acuerdo a las Normas de Auditoría, identificando los riesgos relevantes y proponiendo acciones tendientes a mitigar su materialización o impactos.
  • Verifica que la información de la organización se ajuste a los requerimientos, políticas internas y normas que enfrenta la entidad.
  • Elabora informes y comunica los resultados y conclusiones del proceso de auditoría en forma efectiva.
  • Estructura y desarrolla un  conjunto de indicadores ad-hoc para el análisis e interpretación de información financiero-contable.

SISTEMAS DE INFORMACION

  • Identifica, analiza y evalúa objetivos definidos por los responsables de la gestión de información, considerando normativa interna y legislación aplicable.
  • Analiza la planificación y organización de las unidades responsables por el procesamiento, entrega y custodia de la información de la entidad.
  • Estructura y desarrolla conjunto de indicadores ad-hoc para el análisis e interpretación de información financiero-contable.
  • Valida que las características de la información (oportunidad, exactitud, etc.) satisfaga las necesidades de los distintos actores, internos y externos.
  • Dirige equipos multidisciplinarios y multiprofesionales que contribuyan a una óptima elaboración, valorización, revelación de la información para la toma de decisiones y el control.

GESTIÓN DE FINANZAS

  • Identifica el contexto económico y sus efectos en la organización desde el punto de vista de los diversos riesgos que ésta enfrenta.
  • Analizar información de los mercados financieros, tanto a nivel nacional como internacional, para la toma de decisiones de la organización.
  • Aplica modelos matemáticos y financieros con el propósito valuar activos y pasivos requeridos en la preparación de estados financieros, analizando información económica financiera interna y las variables del entorno.
  • Evalúa la estructura financiera de la organización, apoyando en la toma de decisiones relativas a la gestión de inversiones y a la determinación de estructura de financiamiento de corto y largo plazo.
  • Gestiona y comunica efectivamente el resultado del análisis de los proyectos de inversión y/o financiamiento.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA.

  • Comunica eficazmente en su propio idioma y maneja el inglés técnico en forma oral y escrito en documentos e instructivos de su profesión, demostrando valores éticos y trabajo en equipos multi e Interdisciplinarios.
  • Demuestra responsabilidad profesional respecto de la sociedad; las obligaciones legales, éticas y contractuales relevantes a su trabajo; los sistemas de gestión y control interno; y los factores significativos para la contabilidad en el ámbito técnico, social y económico.

El profesional egresado de la Carrera de Contador Auditor-Contador Público se puede desempeñar en diferentes tipos de organizaciones: públicas y privadas, nacionales e internacionales; pequeñas, medianas y grandes; con o sin fines lucrativos, y en el ejercicio libre de la profesión.

En posesión del título de Contador Auditor-Contador Público, el profesional se encuentra habilitado para complementar su formación a través del perfeccionamiento continuo mediante programas de postítulo, diplomado, entre otros. En su condición de Licenciado en Ciencias Contables y Tributarias, podrá incorporarse a distintos programas de postgrado, de tipo profesional o académico, en su área disciplinaria; además podrá acceder y realizar investigaciones para el desarrollo de la disciplina.

PERFIL DEL LICENCIADO(A) EN CIENCIAS CONTABLES Y TRIBUTARIAS

El Licenciado(a) en Ciencias Contables y Tributarias egresado(a) de la Universidad de Tarapacá, posee una sólida formación en ciencias contables y tributarias, demostrando valores éticos, sentido crítico y responsabilidad. Promueve, genera y difunde conocimientos disciplinares por medio de la investigación en su campo de acción, a fin de contribuir con el desarrollo de la sociedad.

Además, está capacitado(a) para ejercer la docencia en instituciones de Educación Superior y participar en forma activa en grupos de investigación evidenciando proactividad, emprendimiento e innovación. A su vez es capaz de resolver problemáticas desde una perspectiva financiera, económica, contable y tributaria.

En posesión del grado de Licenciado(a) en Ciencia Contables y Tributarias, el egresado(a) puede acceder al perfeccionamiento continuo a través de programas de Magíster y/o Doctorado acreditados en Chile y en Universidades en el extranjero. Su avanzada comprensión de los conocimientos disciplinares lo habilitan para desempeñarse en las áreas de la especialidad, desarrollando investigaciones en los campos de la Contabilidad y Costos, Tributaria, Finanzas, Administración, Auditoria, Sistemas de Información, Economía, Jurídica y Métodos Cuantitativos.

Las competencias del Licenciado(a) en Ciencias Contables y tributarias son las siguientes:

  • Aplica los conocimientos de contabilidad, tributaria, finanzas, auditoría y control de gestión para enfrentar y resolver problemas diversos en el ámbito de los negocios
  • Investiga en el ámbito disciplinar a través del trabajo en equipo, utilizando las herramientas metodológicas que den respuestas a las problemáticas planteadas en su campo de estudio.
  • Se comunica eficazmente en su propio idioma y maneja el inglés técnico en forma oral y escrito en documentos e instructivos de su profesión, demostrando valores éticos y  trabajo en equipos  multi e  Interdisciplinarios.
  • Demuestra dominio de un tecnicismo contable  para comunicar los conocimientos teóricos- prácticos adquiridos.           
  • Demuestra responsabilidad profesional respecto de la sociedad; las obligaciones legales, éticas y contractuales relevantes a su trabajo; y los sistemas de auditoría, de control y gestión.
  • Trabaja en equipos, con una mirada crítica, sistémica e interdisciplinaria que permita actuar como un evaluador objetivo, independiente y veraz